职场男性必懂的凹地效应 职场男性必懂的凹地效应 一个人只要具有凹地特征，就能聚集人气，自然有贵人相助。想做一片聚人气的凹地当然也要具备几个要素： 聆听。 有的人很受人欢迎，人人都喜欢与之结交。这种人往往人 ...

周五如何高效管理工作？ 周五如何高效管理工作？ 其实如果工作没有超出你可以负荷的范围，只要你可以好好的管理自己的工作，这一天你也可以跟别人一样快乐。下面就由小编教教大家如何利用短短的十八分钟高效管理你的 ...

职场竞争大 如何保持健康的心理？ 职场竞争大，如何保持健康的心理？ 首先，应该对竞争有一个正确认识。关键是正确对待失败，要有不甘落后的进取精神。其次，对自己要有一个客观的恰如其分的评估，努力缩小理想我和 ...

如何在工作中继续追逐梦想 如何在工作中继续追逐梦想 我们在工作的同时，总会要结合一个有意义、好玩、有满足感的生活，因而面对挣扎。我们许多人会发现到伟大的梦想和职业上的现实是自相矛盾的。不论我们多么想创业 ...

40岁以后工作会更顺心吗？ 40岁以后工作会更顺心吗？ 年轻人加油工作吧！据报道，研究者发现，虽然30多岁的人工作会遇到很多不如意，但只要熬过40岁，工作就会越来越顺心。 最新研究显示，30岁时，工作满意度会出现 ...

职场缺乏安全感要如何改善 职场缺乏安全感要如何改善 1、职业化 像个做事的样子，职业化就是这样建立起来的。无论做什么工作，都要做多种预案，以应对各种可能的意外。让上司愿意交给你重要的任务，有重要任务的时候 ...

如何应对职场上的各种恐惧症？ 如何应对职场上的各种恐惧症？ 迟到恐惧症、开会恐惧症、请客恐惧症现代职场，有十个恐惧症经常萦绕着各位白领，那么到底都有哪些恐惧症，而它们的表现形式又是什么呢？如果你有这些恐 ...

职场上需要注意的事项：竞争并非都带来益处 职场上需要注意的事项 1、谨记：竞争并非都带来益处 在职场，你和同事之间自然存在着竞争关系，但不要刻意放大这种角力，恶性竞争在损害了你的人际关系的同时，也会严重阻 ...

职场上不得不留个小心眼 职场上不得不留个小心眼 1、没有助推心。 这样的小心眼表现为不能乐观接受同伴的进步，或者职业的升迁，妒忌心极强更不会主动帮助周围的人一起进步，分享成长的喜悦。而且容易横生枝节妨碍他 ...

女性在职场获得成功的四个法则 女性在职场获得成功的四个法则 决胜职场并非只是努力，重要的应该是能力，可能力又不仅仅是办公的技巧，以下五式也应该列在你的能力的范畴。 休闲： 在对成功的渴求上，许多职业女性并 ...

职场受挫后如何平衡自己的心理？ 职场受挫后如何平衡自己的心理？ 挫折是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中，每个人都可能遭遇挫折。面对困 ...

把每次失败都当做垫脚石 把每次失败都当做垫脚石 一天，一个农民的驴子掉到了枯井里。那可怜的驴子在井里凄惨地叫了好几个钟头，农民在井口急得团团转，就是没办法把它救起来。最后，他断然认定：驴子已经老了，这口 ...

如何化解职场更年期危机？ 如何化解职场更年期危机？ 职场要完成新老更迭，就势必会出现一批精干的年轻者，他们出色的表现在潜意识里给这些35岁的职场人造成了一定的生存压力。难道35岁的职场人就真的老了吗？他们就 ...

如何成为一个自信的人？ 如何成为一个自信的人？ 要成为自信的人，必须准备好以下五点： 决定自己所需要的是什么，这反映了你的权利。判断自己所需要的是否公平，这反映了他人的权利。清楚地表达自己的需要。做好冒 ...

拒绝贫弱的自尊 为自尊加油 为自尊加油 这个自我评价，无所不在。不必刻意说出，就只是一种感觉，更精确地说，是一种体验，一种你无法单独地分离出来加以辩认，因为它随时都在。自我评价是其他经验的背景，也是你所 ...

谦卑的去追求出类拔萃 谦卑的去追求出类拔萃 中华传统文化遵循的是谦虚谨慎、戒骄戒躁的谦卑原则，但却以人怕出名、猪怕壮的俗语消磨人们的成功欲望，更以枪打出头鸟来威吓那些出类拔萃者的进取心。其实谦卑并不需要 ...

情绪消极容易导致职场失败 情绪消极容易导致职场失败 日前，研究人员发现，快乐的人更容易获得事业成功。该研究科目的带头人索尼亚说：导致这种现象的原因很可能是快乐的人经常会有积极的情绪，这种情绪能够激励他们 ...

利用好负面情绪给你带来意想不到的收获 利用好负面情绪给你带来意想不到的收获 情绪没有好坏，只是有没有效果的问题！现在让我们重新来看一看某些常见的负面情绪，考虑一下它们可能为哪些积极的目的服务： 1、生气 ...

职场自我EQ管理4步曲 我们都是情绪的奴隶 无论男人、女人，企业CEO还是普通职员，办公室白领还是建筑工人，都难免逃脱一种东西的包围，那就是情绪。喜、怒、哀、惧这四种人类的基本情绪，构成了丰富的情感元素及旺盛 ...

工作没有激情应该怎么办？ 工作没有激情应该怎么办？ 失去工作热望的人的共同点： 1、工作并不是自己感兴趣的，所以他们不是很有激情。 2、工作对于他们来说，不能完成自己事业愿望，而是一种阻碍。 3、虽然他们所从 ...